Nos collaborateurs sont le cœur puissant de notre famille
Il est de notre responsabilité de les chérir et les choyer
Chaque employé est un élément précieux de notre succès. Nous apprécions la diversité ainsi que les points de vue et compétences individuelles que chacun apporte. Notre culture d’entreprise est caractérisée par l’ouverture, le respect et un environnement de travail inclusif qui offre de l’espace à des origines et des modes de vie variés.
- Un aspect important de notre responsabilité envers nos collaborateurs est notre programme de promotion de la santé en entreprise. Nous soutenons activement leur bien-être physique et mental, par exemple, en garantissant la sécurité sur le lieu de travail, l’aménagement ergonomique des postes de travail et des programmes de gestion du stress. En Suisse, nous avons été distingués par le label “Friendly Workspace”. Nous sommes en effet convaincus qu’une équipe en bonne santé est une équipe productive.
- Plus de 56 nationalités travaillent chez Eisberg Suisse.
- La formation et le perfectionnement n’est pas seulement un slogan pour nous, mais une promesse. Nous investissons continuellement dans le développement de nos collaborateurs, afin de développer leurs compétences et de leur offrir des perspectives de carrière au sein de notre entreprise. Que ce soit par des formations internes ou des programmes externes, nous soutenons nos collaborateurs à développer pleinement leur potentiel.
Notre objectif général est de créer un environnement de travail dans lequel nos employés se sentent valorisés, soutenus et inspirés. Nous sommes convaincus que seuls des employés satisfaits sont des employés performants à long terme, capables de répondre aux besoins de nos clients.
